Názory občanů na diskriminaci na trhu práce u nás

Výrazná většina občanů ČR (73 %) se domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci určitých skupin obyvatel. Tento podíl je ale nejnižší za posledních deset let, kdy toto téma v zrcadle mínění veřejnosti sledujeme. K diskriminaci v zaměstnání dochází podle názoru lidí nejčastěji kvůli věku. Časté je ale také znevýhodňování kvůli zdravotnímu postižení nebo těhotenství či mateřství.

Názory lidí na diskriminaci u nás

Tři čtvrtiny veřejnosti (74 %) považují diskriminaci u nás za velký problém. Tento názor ve veřejném mínění stále mírně posiluje. Téměř polovina občanů (48 %) se domnívá, že diskriminace u nás v posledních letech přibývá. Za nejzávažnější typ diskriminace lidé nejčastěji považují znevýhodňování podle věku (44 %) a diskriminaci podle rasy a národnosti (21 %).

Názory na diskriminaci v ČR

Více než dvě třetiny veřejnosti (70 %) považují diskriminaci u nás za velký problém. Polovina občanů (51 %) se dále domnívá, že diskriminace u nás v posledních letech přibývá. Z porovnání s minulostí vyplývá, že podle veřejného mínění se situace v oblasti záměrného znevýhodňování některých skupin obyvatel zhoršuje. Za nejzávažnější typ diskriminace lidé zdaleka nejčastěji považují znevýhodňování podle věku (46 %).

Názor na diskriminaci na trhu práce

Výrazná většina občanů ČR (85 %) domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci některých skupin obyvatel. Podle veřejného mínění k diskriminaci v zaměstnání dochází nejčastěji kvůli věku, dále často také kvůli zdravotnímu stavu či zdravotnímu postižení, těhotenství či mateřství. TISKOVÁ INFORMACE Z VÝZKUMU STEM TRENDY 5/2012 VYDÁNO DNE 5. 6.

Vnímání diskriminace v naší zemi

Pro dvě třetiny populace (66 %) je diskriminace u nás velkým problémem, loni tento názor sdílelo jen 47 %. Rovněž se od loňska výrazně zvýšil podíl občanů, podle nichž u nás diskriminace v posledních letech přibývá (z 29 % na 41 %). Za nejzávažnější typ diskriminace lidé zdaleka nejčastěji považují znevýhodňování podle věku (47 %).

Vnímání diskriminace v naší zemi

Pro polovinu populace není diskriminace u nás velkým problémem.. Naprostá většina lidí (89 %) si myslí, že diskriminaci lze omezovat, desetina se však domnívá, že se s ní účinně bojovat nedá. Za posledních deset let nedošlo v otázce diskriminace podle poloviny lidí (51 %) k žádnému vývoji.

Názory lidí na diskriminaci v pracovní oblasti

Týká se to především starších občanů, lidí se zdravotním handicapem, těhotných ženy a matek malých dětí. V průběhu čtyř uplynulých let se podíl lidí přesvědčených o existenci znevýhodněných skupin na našem pracovním trhu snížil jen nepatrně. Ženy jsou citlivější na tento druh diskriminace než muži. Citlivě vnímají zejména pracovní diskriminaci žen kvůli těhotenství, mateřství a péči o rodinu.

Diskriminace na trhu práce

Tři čtvrtiny občanů ČR se domnívají, že u nás dochází při zaměstnávání k diskriminaci některých skupin obyvatel. Za rozhodující pokládají lidé tři faktory: věk, mateřství a zdravotní stav. Devět z deseti občanů (87 %) se domnívá, že lidé jsou u nás často nebo velmi často diskriminováni kvůli věku.

Diskriminace na trhu práce

K diskriminaci na trhu práce u nás dochází podle názoru tří čtvrtin obyvatel ČR. Oproti loňsku je mírně intenzivněji pociťována diskriminace z důvodů rodinného stavu a sexuální orientace, naopak oslabilo vnímání znevýhodnění ze zdravotních a rasových důvodů. INFORMACE Z VÝZKUMU TRENDY 4/2005 K diskriminaci na trhu práce u nás dochází podle názoru tří čtvrtin obyvatel ČR.