Postoje obyvatel k nezaměstnanosti

INFORMACE Z VÝZKUMU TRENDY 4/2008

JAK SE ČEŠI STAVÍ K PROBLÉMU NEZAMĚSTNANOSTI?

Česká veřejnost nahlíží na určitou míru nezaměstnanosti převážně jako na pozitivní jev, který vede k tomu, že jsou lidé odpovědnější a váží si své práce – to je názor 63 % občanů. Většina dnešních nezaměstnaných je ale často (54 %) považována za lidi, kteří nemají opravdový zájem o práci. Řešení nezaměstnanosti by občané nejraději svěřili do rukou státu. Podle dvou třetin (68 %) Čechů by měl mít stát povinnost zajistit práci každému, kdo o ni stojí. Se zachováváním zbytečných pracovních míst, jako symbolickým bojem proti nezaměstnanosti, však většina veřejnosti (66 %) nesouhlasí.

Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM provedeného na reprezentativním souboru obyvatel České republiky starších 18 let, který se uskutečnil ve dnech 1. – 8. dubna 2008. Respondenti byli vybíráni metodou kvótního výběru. Na otázky odpovídal rozsáhlý soubor 1341 občanů ČR.

Téměř dvoutřetinová většina (63 %) občanů považuje určitou míru nezaměstnanosti za pozitivní jev, který stimuluje lidi k větší odpovědnosti a úctě k práci.

Pramen: STEM, Trendy 2008/4, 1341 respondentů

Uvedený názor zastávají častěji dotázaní příznivci ODS (79 %), Strany zelených (68 %) či stoupenci KDU-ČSL (68 %), živnostníci či podnikatelé častěji (77 %) než zaměstnanci (64 %), a častěji se k němu kloní dobře materiálně zajištění respondenti (73 %). O tom, že určitá míra nezaměstnanosti není pozitivním jevem, jsou naproti tomu přesvědčeni častěji stoupenci KSČM (57 %) a lidé, kteří se považují za špatně materiálně zajištěné (52 %).

Vnímání určité míry nezaměstnanosti jako pozitivního jevu dlouhodobě mírně oslabuje. Nejvíce lidí chápalo nezaměstnanost jako jev, který vede k tomu, že si lidé více váží práce, na počátku devadesátých let minulého století (rok 1993 – 82 %), od té doby jejich podíl klesal a od roku 2004 až dodnes se ustálil kolem úrovně 63 %. Blíže viz graf na následující straně.

Pramen: STEM, Trendy 1993-2008

Soubory ke stažení

Stáhnout celý text